Citation :
En contre partie pour X les étudiants doivent pas bosser pour l état pendant 2-3ans? Et idem pour les écoles qui paient les étudiants?
Citation :
Ces élèves sont payés pendant leur scolarité, mais en échange doivent donner 7 ans à l'état avant de partir dans le privé.
Alors oui, mais NORMALEMENT... Dans la pratique, une bonne majorité ne bossent pas pour l'état (les X qui s'expatrient sont non négligeables, idem pour les ENS qui bossent en R&D dans certaines boites...)
L'état PEUT leur réclamer une somme. Mais encore une fois, dans la pratique, ça ne se fait pas [mais ça pourrait changer]
@Toad : Effectivement je me suis pas exprimé de la manière la plus rigoureuse qui soit. Pour résumer :
- Les écoles d'ingé publiques, c'est "gratuit"
- Les écoles d'ingé privées : c'est cher et ça vaut rarement l'investissement (sauf quelques unes connues)
- Les écoles de commerce / management (HEC / EM Lyon / ESSEC / TSP Management ...) : c'est (toujours) cher, mais effectivement il y a moyen de s'en sortir
Citation :
C'est triste de voir que même après plusieurs années d'expérience, le diplôme prime sur les compétences.
Et c'est toujours le cas, et à mon avis, c'est pas prêt de changer. Il n'y a qu'à voir les grilles de salaires dans les grands groupes
# Rang A : X, Mines paritech, ENSTA paritech, Centrale P, ... (une petite dizaine)
# Rang B : ENSIMAG, Centrale (nantes / lilles /...), Mines (nancy / sainté / nantes /...) ENSEA / ENSIIE, ... (un gros paquet)
# ...
Bref j'arrête la, mais les 3/4 des facs finissent SOUVENT loin derrière dans les grilles et, de plus, les "grands groupes" (je parle pas des PME/TPE qui embauchent 2 personnes / an) "aiment" bien les gens d'écoles, même si c'est plus un apriori qu'autre chose